Rendimenti elevatissimi, investimenti in oro e criptovalute, piattaforme online che mostrano guadagni in crescita, sedicenti consulenti finanziari che si presentano a casa o ricevono i clienti in uffici dall'aspetto professionale. Le truffe finanziarie non hanno sempre il volto di un anonimo sconosciuto che scrive su Internet. A volte si nascondono dietro strutture organizzate, società con nomi internazionali e persone capaci di conquistare la fiducia dei risparmiatori.

Negli ultimi anni si sono moltiplicati i casi di persone che hanno affidato i propri soldi a presunti intermediari, convinte di investire in oro fisico, criptovalute, impianti energetici o altri strumenti molto redditizi. In alcuni casi, dietro la promessa di investimenti reali si sarebbe nascosto uno schema Ponzi; in altri, il meccanismo passa attraverso i social network, gruppi WhatsApp e piattaforme di trading fasulle.

Dal 19 al 23 ottobre 2026, salvo chiusura anticipata, arrivano due nuovi titoli di Stato pensati per i piccoli risparmiatori: il BTP Valore e il BTP Valore Insieme. Entrambi hanno una durata di cinque anni e un prezzo di emissione pari a 100, ma propongono due modi diversi di incassare gli interessi.

Il BTP Valore paga cedole trimestrali crescenti nel tempo; il BTP Valore Insieme riconosce invece un'unica cedola finale del 22,25% alla scadenza. Ma quale conviene? E, soprattutto, i rendimenti sono davvero più interessanti rispetto ai BTP già negoziabili sul mercato o ai titoli di Stato francesi?

In questa guida analizziamo i tassi annunciati dal Ministero dell'Economia e delle Finanze (MEF), il rendimento indicativo dei due titoli, un esempio su 10.000 euro, il confronto con obbligazioni comparabili e gli aspetti fiscali da conoscere prima di investire.

Dal 1° luglio 2026 sono cambiate le regole sulla previdenza complementare per determinate categorie di lavoratori dipendenti del settore privato. La novità principale è l'introduzione di un meccanismo di adesione automatica al fondo pensione: in alcuni casi, se non esprimi una scelta entro 60 giorni dall'assunzione, il TFR e gli altri contributi previsti vengono destinati automaticamente alla previdenza complementare.

Non significa che tutti i neoassunti siano obbligati a scegliere un fondo pensione. Le possibilità dipendono dalla tua storia lavorativa e dalle eventuali adesioni precedenti. Vediamo come funziona la nuova normativa, quali sono le alternative e a cosa prestare attenzione.

Il risiko bancario italiano è entrato in una nuova fase. Dopo l'operazione con cui Monte dei Paschi di Siena (MPS) ha acquisito il controllo di Mediobanca, nel 2026 si è aperto un confronto ancora più ampio: Intesa Sanpaolo ha lanciato un'offerta pubblica di acquisto e scambio sulle azioni MPS, mentre quest'ultima punta a una strategia alternativa che comprende la fusione con Mediobanca e le offerte su Banco BPM e Banca Generali.

Per gli investitori non si tratta soltanto di capire se una banca comprerà un'altra. Bisogna distinguere le operazioni già avvenute da quelle ancora subordinate a decisioni degli azionisti e autorizzazioni, capire come funzionano i corrispettivi in azioni e in contanti e valutare che cosa potrebbe accadere ai titoli detenuti in portafoglio.

Aggiornamento: 9 ottobre 2026. Le offerte e i progetti di integrazione descritti in questo articolo sono ancora soggetti alle condizioni previste e agli sviluppi societari e regolamentari. I termini possono cambiare: prima di prendere decisioni, è necessario consultare la documentazione ufficiale più recente.

La RITA, acronimo di Rendita Integrativa Temporanea Anticipata, è uno strumento che permette di utilizzare in anticipo il capitale accumulato in un fondo pensione, ricevendolo a rate fino al raggiungimento dell'età prevista per la pensione di vecchiaia.

È una possibilità interessante soprattutto per chi ha cessato l'attività lavorativa e deve affrontare alcuni anni prima della pensione pubblica. In determinate condizioni, la RITA può contribuire a finanziare questo periodo senza dover liquidare necessariamente altri investimenti o utilizzare subito tutti i risparmi personali.

Ma attenzione: la RITA non è una pensione anticipata erogata dall'INPS, non è accessibile a tutti e comporta una riduzione del capitale che rimarrà nel fondo pensione per la prestazione futura.

Vediamo quali sono i requisiti, come funziona la tassazione, come si calcola l'importo delle rate e quando può essere una scelta conveniente.