Assicurazioni che assumono

Numerose Compagnie Assicurative hanno annunciato i loro piani di assunzione per il 2010. Tra i lavori richiesti ovviamente spicca quello di agente o consulente assicurativo, spesso con partita IVA. Non mancano poi le richieste da parte delle assicurazioni online.

Lista delle Compagnie che assumono

INA-Assitalia, compagnia assicurativa del Gruppo Generali, sta cercando ben 8.000 figure da assumere come agente. Sono richieste laurea o diploma prevalentemente in materie scientifiche ma anche umanistiche (psicologia e comunicazione). L’assunzione avverrà in prevalenza con partita IVA.

Quixa, l’assicurazione online di AXA, assume 10 persone per i ruoli di consulente personale o assistente di back-office. L’assunzione avverrà con contratto d’inserimento di 18 mesi. Requisiti: giovani fra i 22 e i 29 anni laureati.
La casa madre AXA invece ricerca circa 100 giovani per il ruolo di consulente personale e previdenziale. L’inserimento avverrà con stage di 6 mesi retribuito con percorso formativo, l’assunzione sarà come libero professionista (partita IVA).

Anche Cattolica ricerca per il 2010 ben 300 consulenti previdenziali a cui riserverà un particolare percorso formativo.

Zurich ricerca 25 liquidatori con esperienza per la gestione dei sinistri. Possono esser valutati anche giovani neolaureati in giurisprudenza. Sono inoltre richieste 5  candidati attuari e 5 per l’area Organizzazione e Information Technology. Vi sono posti vacanti anche nell’area Finance, Marketing e Legale.
Anche la compagnia assicurativa controllata, Zurich Connect,  ricerca 15 collaboratori, molti assunti a tempo indeterminato.

Fondiaria Sai punta all’assunzione di circa 50 persone fra liquidatori di sinistri, consulenti e altre figure. La ricerca si rivolge, in base al ruolo, sia a persone con esperienza che a neolaureati.

Continuano invece gli stage presso Unipol (UGF) tramite il programma Vivaio.  Sono previsti fino a 20 stagisti per un periodo di 6-12 mesi. Negli ultimi due anni circa la metà degli stagisti sono poi stati effettivamente assunti con contratto a tempo indeterminato.

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